这个我知道，我今年刚考的人力资源管理师二级，综合评审就是在三级理论和实操的基础上加了论文这一块，具体形式就是，考试前一个月左右会下来4个论文题目，这个你报的培训学校会告诉你，然后还有论文格式要求，包括字体啊、格式啊什么的，一定要按照要求的格式来。你从中选一个题目来写，记住一定要根据你的公司来写，这是必须的，比如《**公司薪酬体系现状分析及应对》，记住，一定要结合公司实际！！！！
论文要写3份，装档案袋，考试当天下午考论文，把档案袋上交，然后会发下试卷，试卷上是针对4个论文题目出的几道题。你就答你写的那个题目的。这其中，你是不能带你的论文的，所以你写的论文你自己一定要熟悉，要多看几遍！！！！题目都是很大众化的，比如“在企业进行薪酬调查的意义”这一类的题目，你结合你的论文来回答。
纯手打，望采纳。
