不要着急，如果是劳务派遣的话，那么他就肯定会与你签订劳务派遣合同。
《劳动合同法》：
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
你可以看一下合同中有没有涉及到武汉易才的权利义务呢？没有涉及的话，你就问问看，问题也不大。如果真的是劳动派遣，他在合同中肯定会写明把你派遣到哪里，工作岗位和期限什么的，在上面的法条中可以看到。
