长久以来，大家都认为IT行业是男生的天下，但是近几年有越来越多的女生从事到了IT行业，包括软件开发、软件测试、以及UI、运营等行业。有人认为IT行业存在性别歧视，女生的发展前景没有男生好，真的是这样么?女生做无性别歧视的软件测试行业前景又如何呢?我们今天就来为大家答疑解惑。
以互联网公司优步为开端，爆发了席卷全球的metoo运动。很多女性勇敢地站出来举报职场性骚扰者，以及遭受到的性别歧视等。许多涉嫌的高层被停职调查，受害女性们得到了应有的道歉和尊重。职场性骚扰和性别歧视也得到了越来越多公司的重视。一些互联网公司也纷纷开设反职场性骚扰的课程，IT职场中女性的身心安全得以保护。得益于一些女性揭露在职场遭受的不公正待遇，互联网行业的性别歧视也在逐渐消弭，有更多的女性开始主动争取自己的升职加薪机会，而不是像以往一样默默忍受这种不平等。因此，在整个大的互联网行业中，女生的机会逐渐增多，发展前景也越来越好。女性由原来在一些技术团队中起到调节作用的角色，到现在更多地担任起管理岗位。
软件测试行业不需要写大量的代码，需要细心、耐心，加班强度低，本来就没有性别歧视。所以metoo运动之后，软件测试行业肯定只会向对女性更加友好的方向发展。大家大可不必担心女生做软件测试的前景，职场环境肯定是和男生一样公平的。在同等的级别、同样的能力和经验的条件下，女生的薪资水平和男生是一样的。在升职加薪方面，女生也不会遇到性别上的困难。如果想走管理路线的话，在提升自身能力的同时，也要学习管理方面的技巧，全面发展。如果想走技术路线的话，就努力升级自己的技能、积累经验。
随着性别平等运动的持续进行，不仅是软件测试行业，相信女性在整个IT行业中的发展前景也会越来越好。
