公司新来员工是10.8号入职，也是10月8号签合同，但是公司是从10月1号开始给他计算工资的，经双方协商，

合同签订日期可以继续写10月8日，然后合同期限写从10月1日开始，这个是没有问题的，因为我国劳动合同法规定，职工入职一个月内签订劳动合同，所以你们10月8日签合同，期限从10月1日起算这样是合法的，有解决了你担心签订日期是在假期的问题。

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