1、将内容全部选中后点击右键设置单元格式改成文本格式就可以了。
2、可以尝试下载建行批量导入模板。电脑(联想windows8.1)登录网银（建行3.1.4)，转账汇款--批量转账--批量转账文件制作工具下载。
一、代发工资的概念
代发工资，是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。
二、代发工资的流程
企业委托开户行代发员工工资，在实务操作中各大商业银行既有区别又有共性。
1、签订协议
委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。
2、开户
委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。
3、资金划拨
发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。
4、履约上账
开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
5、客户取款
工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。职工取款时需递交工资存折活期一本通或结算卡并填写储蓄取款凭条，柜员审核客户填写的凭条内容是否正确，基本内容是否齐全，账号与户名是否相符。审核无误后，打印取款凭条并交客户确认，客户确认无误后签字。柜员在存折、取款凭条上加盖个人名章，并在取款凭条上加盖现讫章。
三、代发工资是否收费
公司账户代发工资除了每年需要缴纳的10元钱的年费外，其他费用不会收取。
只要你和银行签订工资代发协议，每个月开好支票，将工资盘送给银行，代发的工资账户通常属于本地同行账户，所以转账同样不会收取手续费。异地账户除外。
