行政管理内容:
会议、活动组织
物品管理
环境卫生
安全保卫
食堂供餐
证照年检
设备管理
事务工作
完成领导临时交办的任务
人事管理内容:
员工招募
员工考勤
员工档案管理
薪资管理
培训管理
员工关系处理
员工职务变动处理
工作重点总结:
行政管理主要是辅助各部门工作和日常管理的
人事管理主要是负责招聘,办理入职、离职、保险、培训、考核的
行政管理内容:
会议、活动组织
物品管理
环境卫生
安全保卫
食堂供餐
证照年检
设备管理
事务工作
完成领导临时交办的任务
人事管理内容:
员工招募
员工考勤
员工档案管理
薪资管理
培训管理
员工关系处理
员工职务变动处理
工作重点总结:
行政管理主要是辅助各部门工作和日常管理的
人事管理主要是负责招聘,办理入职、离职、保险、培训、考核的