婚介行业到底需要怎样的模式来经营

2020-05-03 教育 88阅读
婚介公司招到合适的人才后,就要对她进行7天的系统培训,每天并写心得体会及业务实计操作考试,只有自己能够独立接待客户,完成工作后才能独立上岗。在培训期间及实习期间,由培训讲师或店长观察如果感觉悟性差,不可培养的要做辞退处理。
1、观察2天,新招聘过来的员工,不是一开始就参加培训,而是放到店里先观察2天,看这个人自率性怎么样、人品怎么样等情况合适才会进行系统的培训。
2、前3天培训,公司文化、薪酬晋升、公司制度及红娘专业知识培训,并在后一天考试得分。
3、实操培训6天,前面的知识培训,后面为实操培训,通过一对一与客户面谈,服务,等细节实操考试。
4、正式上岗,只有通过上面的系统培训后才能自己独立上岗,接待客户。
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