公司裁员的劳动解除合同，已经签了字，有补救措施吗

1、签字应意味着协商一致的解除劳动合同关系。
2、由用人单位提出的解除劳动合同关系，是要支付经济补偿金的。
3、经济补偿金按照工作一年支付一个月工资，不足半年算半个月，超过半年不足一年算一个月计算经济补偿金。

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