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去年的工龄奖拖到现在才发,生病休息了就不发了,劳动法有这规定吗?

2020-06-25 社会 87阅读
用人单位工资分配办法是自主权。
按《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
按劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工病假工资有用人单位安装不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。
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