当前位置：你问我答网 > 社会

企业可以在做了相应补偿后，不给员工退职待遇，直接解除劳动关系吗

2022-07-31 社会 43阅读
若员工鉴定是被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇，
若员工鉴定为五至十级的，若员工无法胜任原工作及新工作，公司可以按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定;，“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同,
声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com
0

猜你喜欢