我招了一个招生老师，之前讲好了工资是底薪加提成，但是底薪是有责的，就是招满超过5个人才有，如果没有
这样给你建议吧。可能你就懂了，招生老师就像销售是一样的，你觉得去一个月就能出结果。大可以老板你自己试试看。一个月可能连你们学校的优势劣势。对学生的了解程度都不知道。你让他怎么出结果。就比如他是4S店的销售人员。别人连车都没有认全。客户都还没有收集合适。如何给你出效果。但是只要他是在为你上了一天的班。你就必须给别人一天的工资。你说的有责底薪那是在转正以后才可以实施的。试用期有责底薪那就相当于你骗别人给你宣传而已。相当于你找兼职也应该有底薪的。
