拖欠工资多久算违法

2022-04-10 社会 61阅读
满意答案微笑3级2011-12-12托一天就算违法,建议里去劳动局投诉,亲自去,不用打电话,打了才真的不管用,去之前,你把你自己上班打卡的记录复制一份,反正你要找到证据承认你是这单位的员工,最好在找点别的违规加班加点的证据像老板施压,要是我的话,直接跑过去找厂长,因为厂长不是老板,即使是老板也不用怕,他不让你活,你也别让他活,面对面的说,怕个锤子啊,怕别人吃了你啊补充:你告诉你在哪里,我在网上给你把劳动局的电话,地址都查给你!追问:这些电话号码我是知道的,你能不能帮我查一下劳动仲裁要多久,准确一点的数字,你可以看一下我提问的详情,谢谢!回答:第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决补充:找街道办出面协调可能会快点。第二就是去劳动监察大队投诉,看他们会不会出面干预。三就是仲裁不过那会等很久搞不好半年。(因为劳动局手上会有很多这样的案子补充:我前几天看了份报道说有个农民工被老板拖欠1000工资,哪位农民工走完所有合法程序用了900多费用,耗时7~14天时间.CCTV12台播放的节目......补充:一般你当着老板的面说要去劳动局或者居委会投诉他,他一般都有点怕的,毕竟你被拖欠的工资就几千块钱,不管是劳动局或者村委会的人来了,他招呼费都要用不少钱,建议你找几个老乡一起去说理追问:听你这样说,我也没信心了,四十五天都过年了,还有什么用呢?我想也只有等厂里放假一起结了,唉!好无奈,打工的人真的是任人摆弄的吗?回答:你放假一起结还不如继续上班到过年,真的有事回家,就去厂里闹,有钱的都不怕死,你一个穷人还怕么?要是我,以为我是男性,我就会走极端,哪有给你做事了还不给钱的道理,多找几个老乡去厂里要钱,你不是都辞职到期了吗,我现在恨不得是你的亲哥哥或者亲弟弟,恨不得飞过去,天亮了就替你去要工资追问:我们老板欠我的可是一年的工资五万多,我怕事搞杂了,反而不好办,不过还是要谢谢你的好意,真的谢谢你,因为我没有哥哥也没有弟弟,所以你这么说真的很感谢!
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