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现在大部分私企都不给员工签订合同吗？

2023-05-24 综合 20阅读
我认为： 1.一些私企老板有法律的误区，员工维权意识薄弱认为不签合同就不用冲大负责任，其实不然。只要是员工进行法律途径的维权，能够证明有劳动关系，则：没有签书面合同的，法律明文规定，从第二个月起至签订书面合同时需要支付双倍的工资。没交社保、公积金的需要补缴，并且劳动者有单方面解除合同的权利。 2.造成这个现象的原因也是社会的情磨告况，瞎判明员工为了寻求工作，往往会处在一个弱势的位置。
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