影响因素有劳动力人口数量、劳动力综合结构水平、国家经济水平、劳动力就业偏好等。
1、劳动力人口数量—— 失业率是随着劳动力人口数量的增加而增加的。
劳动力人口数量决定着劳动力的供给。 当劳动力人口数量增加时, 劳动力供给增加, 劳动力供给曲线 S 向右移动, 并趋于平缓。 此时劳动力供求均衡点为 e, 但由于工资具有易升不易降的刚性, 工资不会降至均衡点 e 时的水平而保持在水平 p 不变。
于是, 愿意在工资水平 p 下的工作的人由 a 增加到 b, 但工资水平 p 时劳动力需求量只有 a, 因此 b-a 即是新增加的失业人数。此种情况下, 失业率是随着劳动力人口数量的增加而增加的。
2、劳动力综合结构水平与结构性失业率呈反向变化
劳动力结构包括劳动力素质( 思想、文化的) 结构、劳动力专业结构以及劳动力年龄结构等。
当失业者在技能和知识结构上难以适应劳动力需求结构变动时, 则造成暂时或永久的结构性失业
补充：
失业率（UnemploymentRate）是指失业人口占劳动人口的比率(一定时期全部就业人口中有工作意愿而仍未有工作的劳动力数字)，旨在衡量闲置中的劳动产能。失业数据的月份变动可适当反应经济发展。失业率与经济增长率具有反向的对应变动关系。失业率被视为落后指标。
