给单位开车，这是一种职务行为；如果没有故意或重大过错的，在履职过程中，车辆自然造成的损耗，原则上，本人没有过错，无需承担责任。
一、原则上，正常履职过程中，单位车辆因路况不好而造成的损失，这是自然损耗，与本人无关。
二、如果明知路况不好，且有其他路线可以选择；或擅自决定改变正常行车路径，从而造成车辆损耗，驾车人应当认定为有过错。但是否需要赔偿，则要看单位公开的规章制度，或双方签订的劳动合同而定。
没有规定或约定的，原则上，不得要求员工赔偿。单位发现管理上的漏洞，可以及时修改规章制度，但没有追溯力，新制度原则上不能约束之前的行为。
