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公司口头通知辞退我又反悔，而且二次找我协商赔偿事宜。

2022-03-26 社会 72阅读
楼主你好！如果单位已经正式通知辞退你并已经办理了工资停发等相关手续，则你与单位的劳动关系已经终止。如果您与单位已就辞退事宜协商一致了，则应按照上方协商一致解除劳动合同处理，此时，单位应向你支付经济补偿金，经济补偿金的支付标准为按您在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿金。您工作了6年，则应支付相当于您6个月工资的经济补偿金。
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