在电影院找了个工作。有两个职位。场务和放映员那个比较好。场务按小时算。放映员按月。那个好

我曾经是一名影城的放映主管。说实话，这份工作非常舒适，尤其是普及TMS之后。但是有几个缺点1如果是晚班，下班时间绝对是全影城最晚的一个。2没有什么发展前景，升职到主管之后，基本上就没有再网上提升的空间了，除非你所在的影城是那种全国有几百家连锁店的大型品牌影城，那你还有可能上升为区域放映经理，否则门店放映主管就是你职位发展的尽头。但是越往上爬越难，因为越往上越是高手云集。而且即便升上去，你会发现你所面对的工作压力将是基层放映员的十倍（一点不夸张），可是工资最低多比放映员多拿1500到2000。3干久了，人会废掉，因为工作舒适，所以你会在工作时间段内玩手机和抽烟来打发时间。而你的知识并不会因为工作时间的增长而随之增长。你的工作技能基本上在你接触这个岗位的前两个月就全部掌握了，后面不会有什么进步，就算有也是微不足道的小进步。4，第四点我不是非常确信，只能说确实有这种可能。目前数字放映有一个发展方向。就是利用网络将所有影城（至少是同一个品牌的影城）连成一个网，然后利用远程管理的方法，实现影片数据的传输和分发。以后连影片排期都不需要做（这原本是放映员的工作内容），因为系统会自动根据影城市场部的排片，自动生成排期，并且连广告都自动加入进去。密钥也不再需要人工导入，而是有系统自动根据设备序列号对应正确的数字证书。这是一个大趋势，我相信的判断没有错。毕竟我已经从事电影放映行业很多年了。如果第四点一旦发生，那么这个岗位将彻底从社会上消失。所有的放映员将会被全部淘汰。等待他们的之后两种结果。1接受岗位调整，去做比放映员累得多的其它岗位。2被裁员，彻底结束放映员生涯。所以，如果你想长远发展，我建议你学一门技术，早日脱离放映员这份工作。要么，你可以抱着混一天是一天的态度，坐以待毙，等待岗位消失的那一天。来自一名老放映的忠告。