工资每个月到账时间不一样

每家企业工资发放应该都有相关规定可循，即每月工资发放日期均应固定不变，除非是遇到不可抗力因素，即天灾人祸等，另外遇节假日顺延，除上述情况以外任意变更发薪日期的，都属于违反劳动法，可以申请劳动仲裁或劳动监察。

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