应届毕业生签了三方协议,但是没有签劳动合同,需要交违约金吗?

2020-06-22 社会 62阅读
  1. 未用工,未形成劳动关系,协议约定的违约金无效!

  2. 即使是已签订劳动合同,也只有在培训协议与竞业限制协议中可以约定违约金,其他情形无效。

 无需支付违约金。

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