公司在什么情况下有权利扣除员工工资

有明确的公司规章制度以及奖惩制度，并采取教育培训、文本下发、张贴告示等公示方法使得员工对此达到共知。但奖惩制度中最高一次性扣发数额不得使员工当月收入低于当地最低生活水平需要，一般不高于当月工资的20%；管理规章制度中的条款不得违背国家劳动法以及相关法规。

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