病假条最长开多长时间，没有具体的规定，但医疗期规定。
劳动部第一条：为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。
第二条医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月。
扩展资料：
注意事项：
居中写标题病假条，这是所有应用文的通用要求。
顶格写称谓，即向谁病假，注意应加上其职务，以示尊重。
第二行空两格开始写正文，写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负。
病假起止时间，这个非常重要，必须写明确，假期所去方向，联系方式(能第一时间联系上联系方式)，联系人。
参考资料来源：百度百科-病假
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动法
