办理退休是领取养老金的前提；不同的养老保险退休年龄不一样。
一、如果是城乡居民养老保险，不分男女，养老保险缴费满15年，一律是60岁退休，领养老金。
二、如果是城镇职工养老保险，根据类别不同规定如下：
1、普通参保人：
（1）人事档案和社保系统身份是女工人（非管理或技术岗位）的，年满50周岁退休，女干部满55周岁，男同志满60周岁。
（2）养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）满15年。
（3）异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户，而不是临时账户（异地初次参保女满40岁，男满50岁建立的账户）。
2、特殊工种：
（1）符合国家特殊工种目录的，从事井下高温，低温高空，特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康工作，并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁；
（2）养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）满15年；
（3）异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户，而不是临时账户（异地初次参保女满40岁，男满50岁建立的账户）。
3、因病或非因公致残，完全丧失劳动能力的
（1）男满50周岁（个别地方是55周岁），女满45周岁，经符合规定的有资质的医院鉴定，以及当地劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（2）养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）满15年；
（3）异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户，而不是临时账户（异地初次参保女满40岁，男满50岁建立的账户）。
4、男性个体工商户和灵活就业参保人员
（1）年满60周岁；
（2）养老保险缴费满15年。
5、因工致残，完全丧失劳动能力的
按照工伤保险条例执行，实际上等同于随时可以退休。
因公致残，没有完全丧失劳动能力的，不能提前退休，相关待遇按工伤保险条例执行。
扩展资料
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。
2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。
2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。
经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
参考资料:百度百科-法定退休年龄
