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职业生涯目标主要由什么组成?长远目标与阶段目标的关系?

2020-05-16 教育 109阅读
在确定职业目标前要先明晰你的职业定位（方向），这要结合你的兴趣、性格、能力、价值观等。比如，你最后确定把人力资源管理作为自己的职业方向。那么，你的职业生涯目标就是期望达到的状态（确定目标要遵循SMART原则）。比如你目标是5年时间做到公司人力资源经理。阶段目标是长期目标的细化，是达成长期目标的行动计划。阶段性目标要注意阶段任务、时间、可供利用的资源、达成障碍及达成策略等。
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