原发布者:李鹏亚
公司通告范本【篇一：公司内部红头文件、通知、通告、通报、决定、决议、报告(模板)doc】xxxx有限公司（通知）xxxx字〔20xx〕第001号关于进一步规范集团日常公文管理的通知集团各部门及直属单位：关于公文管理，集团现行已有规范。但在实际应用中还需进一步完善。为落实公文管理制度，使集团各类公文处理工作达到规范化、制度化，流程化，提高公文处理的质量和效率，体现出集团的规格和对外形象。结合集团实际情况，将对公文管理进行明确。1、关于公文格式。须按照集团内部批准执行的模板，任何部门和人员不得改动、调整公文的模板样式。公文的样式、文字行距、边距、字体、字号、logo规格须与批准执行的样式完全一致。此通知。xxxxxx有限公司二○一三年十二月十日主题词：进一步规范集团公文管理通知呈报：xxx抄送：xxx、xxx共3页，共印：3份承办部门：xxx联系人：xxx联系电话：xxxx1【篇二：集团公司规范行文格式通知】人力资源部文件dflc-hr-tz-[2012]-004号关于规范公司部分文件制作格式的通知各职能部门：为进一步强化公司管理，统一公文编制，现将文本格式规范如下，请按此执行：公司常用文件格式分为通知、通报、任命、策划书、联络单等。任命书由人力资源部管理，其余四种（通知、通报、策划书、联络单）文件编号由发文部门负责人管理，编号如下：dflc-人资-tz-[2012]-001号（字号：小四，宋体）东方亮彩大写字母+发文部门文件用简称+文件性