没签劳动合同，要辞职但单位不放人怎么办

立即申请劳动仲裁,你的情况绝对有利,因为即使没签合同,只要有劳动关系事实就可以视为雇佣关系存在,单位无权扣押你的工资.并立即提交辞职信,记得用挂号信,这样公司无法以未收到为借口拖延。
维权沟通，毕竟这里边有个人的原因，建议不要把公司搞的太僵，正常维护个人权益就行了。

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