在国企干了3年多,待遇还是2500左右(扣完五险一金后)待遇3年来几乎没涨过,发展有限,有必要跳槽吗?

2020-06-25 教育 96阅读
下面是我真实工作经历总结,分享给你,希望能有帮助。工作17年也经历过迷茫阶段,也下过岗、中间浪费了4年的时间,和学校比较久多了工作经验外,基本没有拿得出手的技能
后来工作时就想,在这里工作我需要学什么或者能学到什么才对以后的发展(也就是跳槽)有帮助。
同时留意外面的招聘,看看自己的能力是否达到了,或还有哪些不足。我出去有竞争力吗?就是说你工作一段时间,比刚毕业时增加了什么技能或专长。不断更新自己简历,检讨自己。从中找到提升的方向
你思考下每天做的工作,到另家公司是否还能用得上,如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
当然在公司做事情,除了专业知识外,还有其他的东西要学的。多在以下方面锻炼:
1、沟通、协调能力;2、专案处理能力;3、情商(控制情绪能力)和逆商(有利于执行力的提升)的培养;4、组织能力;5、与上司共处的技巧等等。
这些到哪个公司都有用,它们能让你很快的适应新工作并上手。而且能干的漂亮,得到领导的赏识。
应聘到中意公司了?都准备好了,那就辞职吧。但是建议你要选能让你有提升的工作,别再找和现在公司一样的,到时候又是混了
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