绩效工资怎么做?

可以按照公司员工不同的职位、不同的级别以及在公司各方面的表现进行综合评定；
一、公司设立绩效工资，就是为了带动员工的积极性，把员工的积极性给发挥出来；
二、绩效公司可以设立几档，根据员工的表现来进行不同的发放；

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