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领导每天都要求无偿加班到很晚，如果拒绝不加，公司有理由开除合同制员工吗?员工能得到补偿吗?

2020-04-17 社会 78阅读
除非紧急情况，一般情况下，劳动者有权拒绝加班，用人单位以劳动者不加班为由解除劳动合同，属于违法解除；

劳动者申请劳动仲裁要求支付赔偿金，胜算很大。
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