只要用人单位确实存在违法行为劳动监察部门就有义务帮劳动者将工资要回，如果涉及到劳动监察部门不作为的问题劳动者可以向法院提起行政诉讼，或者向上级反映要求劳动监察部门履行职责。
劳动者手中如有证据，如单位出具的欠条或者劳动合同等可以依法向人民法院申请支付令，由人民法院向单位发出支付令，解决工资问题。
《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
