郑州社会劳动局已划入郑州人力资源和社会保障局，咨询电话：0371-12333；
郑州人力资源和社会保障局内设机构—劳动保障监察处工作职责：
拟订劳动保障监察工作制度;组织实施劳动保障监察,依法查处和督办重大违法案件;指导县(市、区)开展劳动保障监察工作;协调劳动者维权工作,组织处理有关突发事件;承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。
郑州人力资源和社会保障局内设机构—调解仲裁管理处工作职责：
统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度实施规范,指导劳动、人事争议调解工作;指导开展劳动、人事争议预防工作;依法组织处理重大劳动、人事争议;会同做好事业单位聘用合同的鉴证工作;承担市劳动、人事争议仲裁委员会办公室日常工作。
扩展资料：
为提高调解仲裁工作人员的业务素质，保护劳动争议双方当事人的合法权益，新郑市人社局仲裁科组织全体工作人员认真学习了新修订的《劳动人事争议仲裁办案规则》。
在学习活动中，仲裁科的工作人员将新旧法规进行了详细对照，对涉及修改内容逐条逐句推敲，从中领会新思想、新举措。
针对某些条文，大家积极发表个人见解，并结合实际工作中遇到的典型案例，从不同角度理解法条背后所蕴含的法情法理。对于某些经过讨论仍不能达成一致意见的条款，积极向省厅、郑州市局仲裁院的专家请教，从而以更专业的角度为我们以后办案指明方向。
通过此次学习，办案人员不仅更加透彻地理解新的仲裁办案规则，也为今后熟练使用新规则、促进劳动关系和谐稳定打下了良好的基础。
参考资料：
