从某种程度上说，企业形象是一个非常重要的财富，维护好企业形象是每个员工必须遵守的规则，每个员工都要面临的一些挑战：改掉自己多年来在家里养成的坏习惯，火暴、任性、懒惰、趿拉、用企业的制度来制约每一个人：如何正确地处理自己的行为：守时、着装、行事、说话、动作、都要遵守规章制度和礼仪规范，在专业技能和个人行为之间寻求平衡。
企业要以人为本，企业形象的树立必须先树立好员工的形象，把规范员工培训学习，引导员工树立爱岗敬业的思想，作为打造精干高效队伍的根本。从细微处入手，包括员工的仪容仪表、言谈举止等各方面。一位知名企业家曾说过：“经营思想比经营商品更重要。”我们的员工来自不同的地方，不同的岗位，思维方式、价值观念千差万别，这就要求每位员工必须跟上企业发展的步伐，要正视差距，不断提高自身修养，不断充实、完善自我，找准自身定位，勇于挑战自我，要不断营造出一种敢为人先、勇于创新、谦虚谨慎、勇创一流的文化氛围，使团队建设健康发展，这样我们的企业才能打造出一支精干高效的员工队伍，企业形象的维护才能得到有力的保障。
