就我的情况跟你分享一下，希望对你有帮助：
我毕业前的半年跟某事业单位签了就业协议，后来我不想去那里，就跟公司说，拿回了就业协议；但直到我毕业离校都没找到新工作，迫于就业率的需求，学校让我交就业协议，于是我就随便找了个朋友的公司签了交给学校，等我们离开学校后，学校就把我的报到证寄到那朋友的公司去了，也就是说我的报到证几乎没起到作用。
后来我进了一下外企，不需要报到证，保险什么的一应俱全；
一年后，我又换了工作，进了一家事业单位，单位说为了档案完整，需要我补报到证，我就到人才市场（我毕业后户口一直放在学校那边的人才市场）开了个证明，就补回来了，五险一金依然没影响。而之前在外企的合同我一直带着，但单位没强制要求出示，只说要是有合同，就有个凭据证明我在本专业从事的年限而已，后来的实际证明，那些合同对我的工龄和各方面，都没有任何影响。
