领导无缘无故劝员工离职，员工如何维护自己的劳动合法权益,在职半年如何申请赔偿?

劳动法规定，如果员工在这期间没有过分的行为，没有给公司造成重大损失。公司是不可以单方面解除劳动合同。如果你没有什么过错，一些可以到劳动部门进行仲裁。或者到法院起诉告他们，维护你的合法权益。

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