1、换一种工作方法，或者工作进度。
很多媒体人做运营的时候，很容易陷入一种自嗨状态。觉得自己写的东西很高大上，但为什么就是没有流量、互动等等。我刚开始工作的时候也是这样，一直在摸索客户的G点。虽然我知道初来乍到要给自己一点成长的时间，但是我自己明白这个时间一定不能太长了。所以后来我决定不再摸着石头过河，我们不能跟着客户的屁股后面走，我们的位置处在客户的前端，那么我们应该要领着客户走。要让客户去适应我们的方式，而不是让不同的客户去左右我们的行文风格。
有一个很出名的定律叫二八定律。也就是社会上20%的人占有80%的社会财富，即财富在人口中的分配是不平衡的。
同时，人们还发现生活中存在许多不平衡的现象。因此，二八定律成了这种不平等关系的简称。
而当我把二八定律运用到工作中的时候，我发现工作进展比我想象得要快得多。
比如你是做销售的，你对每一个客户一样好，那肯定是不行的。因为你的业绩，一定大部分来源于二八定律中的二，而不是大众的八。只有把自己的精力更多地分给二，才能实现收益翻番。
所以当我换了一种思路去开展工作以后，互动量与阅读量均明显攀升，自己对工作的幸福感也油然而生。
而有时候，做项目，一直在赶进度赶进度，也会让自己疲惫不堪。不妨慢下来，换一种进度去工作，有时候反而会事半功倍。
2、去改变你桌面的布置。
桌面，相当于一个人的精神脸面。一个桌面乱糟糟的人，工作效率也必定不高。而长时间使用同一种桌面布置的人，也不会再生出幸福感。所以当你觉得视觉疲乏的时候，不妨给桌面添置点东西，或者换一种布置。
其实就跟心情烦躁的时候不妨做做家务是一个道理，当你改变了你桌面的布置以后，你的视觉效应被改变，你的心情也会随之变好。
领导给每个人的座位都是一样的，而至于怎么布置才能让自己赏心悦目的同时又脱颖而出，就看各位的功力了！
参考详见职场新人如何利用一张办公桌迅速升职？
3、给自己放个假。
我是个工作狂，我不喜欢加班，但是我会无休止地上班。因为我觉得工作是个能体现人价值的东西，所以我觉得周末上班也无妨。但是其实连续的上班，是对体能与心情的极大消耗。如果能有一个小假，让人出去玩两天，或者一天也可以。那心情自然是极大的不同，工作效率也会高很多。
总之千万不要把自己逼得太紧。别人有的自己也会有的，时间早晚而已。要对自己有信心。
4、给自己的工作设立小目标，并努力去完成。
设立小目标，是重新燃起工作兴趣的最有效方法。完成小目标的成就感，可以冲淡工作多年的疲乏。
5、换一个岗位，或换一份工作。
当你真的对一个岗位感觉索然无味，或者想挑战一下自己，不妨换一个岗位，重新拾起对工作的兴趣。
6、想想他人的坚持。
“苦不苦，想想红军两万五；累不累，想想革命老前辈。”我爸就经常跟我说这句话。但是长征年代对于我们来说，实在太遥远了。说点近的，比如咪蒙，在写公众号之前，都已经写了五年的杂志专栏，出了N本书。
没有一种成功可以一蹴而就，也没有一项工作是不委屈的，所以坚持，才会成了在职场上区分孰轻孰重的利器。
有很多人说，90后总是跳槽，对工作缺乏尊重。但我觉得，其实是7080后的选择性太少，而90后生长在一个包容、开放的环境里，视野更为开阔，选择也更多。而且从社会的角度来说，周围的诱惑太多了，整个社会的关注度随时都在转移。又怎么能要求一个20几岁的人就一定要盯着一个工作不放呢。
但是总的来说，无论是在一个岗位上工作多年，还是多年工作在不同岗位上，都会油然而生出一种疲劳感。这是不可避免的。
