咨询：劳动关系的法律问题，我方是公司，有点棘手（详情在补充）

关键是看他的泄密给你公司造成的损失由多大。假如经过劳动仲裁或法院诉讼，你公司支付他双倍工资的数额小于你们损失的数额许多，那就应该申请仲裁或法律诉讼。反之，就没有必要追究他的责任了。

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