计提工资和发放工资能同一天吗

不可以。逻辑上表面看没有什么问题或者说没有错误。

但是计提这种处理，其实基于权责发生制而产生的。使用它其实是为避免权责发生制和收付实现制的差异。而同一天发生，则权责发生制和收付实现制没有差异，就不需要这样处理。

而且同一天，结果都是相同。你仍然这样操作，是画蛇添足，多此一举。也太不明智。

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