在欧盟国家平均时薪的排名中，保加利亚以每小时3.80欧元的极低工资标准，位列排名的最后一位，而北欧国家丹麦位列第一名，平均时薪为40.3欧元。根据欧盟统计局（Eurostat）公布的最新调查结果显示：欧盟成员国的平均时薪水平为29欧元，此次的统计结果包括工资水平以及社会保险支出两个方面。
在整个欧洲大陆的版图上，北欧国家的工资水平是最高的，而东欧和三个波罗的海沿岸的国家，它们的工资水平是最低的。法国的平均时薪水平是名列前茅的，位列第五。奥朗德政府进行的一系列改革正在缓慢的生效，在法国整个经济体中，员工的时薪为每小时34.60欧元，其中农业领域和公共政府部门除外。法国经济的不景气，以及失业率的不断上升并没有阻碍工资水平的适度提高。2013年法国整体的工资水平维持在一个稳定的状态，但是从这之后，就开始稍微有了小幅度的上涨。
“竞争与就业税抵免措施”(CICE)和“责任公约”的实施，减少了德国高低收入水平之间的差距，至少在工业领域是这样。就德国方面来看，产生这一现象的主要原因是经济增长与再平衡。与欧洲其他国家相比，德国的工资增幅实际上更大。在2014年年底，德国工资的增幅为2.5%，而欧元区的平均水平只有1.3％。
德国经济发展更加侧重于国内需求，而内需的扩大主要来源于工资水平的提升，和德国人购买力的提高。诚然，德国每小时的薪酬水平总体上低于莱茵河彼岸的国家，但是在工业领域，德国工人的工资要高于法国，法国工人每小时的平均工资是37欧元，而德国为37.10欧元。这一现象是合理的，德国经济取得的功绩也与这一工资水平细微的差别有关系。德国的诀窍主要是高端定位，例如宝马和奔驰，这两大汽车品牌是德国的骄傲，为德国经济发展带来了不容忽视的力量。而且，交通行业中那些生产中档产品的工人，他们的薪酬也要高于欧洲南部国家。
