1、世界那么大，我想去看看。2015年4月14日早晨，顾少强的一封辞职信引发热评，辞职的理由仅有10个字：“世界那么大，我想去看看”。网友评：这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。经采访得知，顾少强作为2004年7月入职河南省实验中学的一名女心理教师，已经任职11年之久。如此任性的辞职信，领导最后还真批准了。
2、家中有事，无法正常完成工作，为了不影响工作，特提出辞职。这种辞职的理由是比较给公司面子的理由，无论这间公司多么的不堪，一定不要忘记感激他对你的培养以及同事给予的帮助，因为毕竟是单位给你提供了经验积累的机会。
3、因身体原因，无法胜任现在的工作，为了保证公司的正常运转，特提出辞职。这种理由表达出了辞职者的身体状况，及辞职原因，因身体状况可能是因为生了某些疾病需要长时间治疗，也有可能身体发生了变化，如怀孕等不方便工作的情况。
4、因搬家离公司过远，无法按时上班，影响工作，特提出辞职。这种理由表现出了辞职者的无奈，一个城市很大，居住很不易，而上班迟到经常会成为扣工资的理由，而且长途上班会导致工作前的疲惫，也影响工作效率。
5、因需要攻读新的学位，没有精力完成工作，为不影响工作，提出辞职。在要攻读新的学位，寻求新的发展，会提出这种理由的辞职，工作是耗费精力的，但学习也很耗费精力，为了谋求更好的发展，提出辞职的理由。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
