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劳动合同到期,续签合同和以前的合同添加了不一样的条款拒签可以要求补偿经济补偿金吗？

2020-10-09 社会 83阅读
个人感觉：
从你讲述的角度来看 如果第二份合同的落款日期是你签订合同的日期，那么就是对合同内容的变更，不属于重新签订合同。所以以第二份合同为准。
还达不到签订无不定期限合同的要件。但是无固定期限劳动合同可以与单位协商。

依据劳动合同法46条规定。可以要求经济补偿金。正常合同到期也是可以要求经济补偿金的。经济补偿金工作一年补偿一个月。你工作五年可以要求五个月工资的经济补偿金。工资是指离职前12个月的平均工资。
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