新兵要怎么样才会申请退兵

2020-05-01 时尚 1771阅读

看一下《新兵征集、送兵和退兵工作实施细则(试行)》你的情况应该是第26条

第二十四条 经复查身体不合格新兵需作退兵处理的,由新兵所在师级单位司令部门提出退兵申请,报军级单位军务和卫生部门审核后,确定具体鉴定日期,提前3天通报不合格新兵所在省(市)征兵办公室,相对集中送部队所在地退兵复检终级鉴定医院鉴定,省(市)征兵办公室可指派人员参加。精神类疾病送102医院鉴定。

各终级鉴定医院应当成立退兵复检终级鉴定领导小组,由院长任组长,医务部(处)主任任副组长,各体检相关科室主任任组员;选定政治思想好、业务水平高的高级专业技术职务人员担任鉴定医师。终级鉴定医院接到退兵终级鉴定申请后,应当在3日内安排鉴定。根据终级鉴定申请表所申请的鉴定项目,对受检者进行详细的复检,并作出是否符合退兵的鉴定意见。鉴定结论由鉴定医师、科室主任、医务部(处)主任签字,并加盖医院公章。

鉴定报告需在组织鉴定后5日内出具,报告单一式4份,受检人所在部队、征集地省(市)征兵办公室、鉴定医院、军区联勤部卫生部各执1份,留档备查。

经终级鉴定医院确定作退兵处理的不合格新兵,无特殊情况,兵役机关不得重新进行体检、不得以任何理由拒收。

第二十五条 属于身体原因退兵的,经终级鉴定医院鉴定,由师级以上单位司令机关批准;属于政治原因退兵的,部队应当事先与征集地省(市)征兵办公室联系核实,并于接到部队查证函15日内给予正式答复,逾期不予答复或确属不合格的,经师级以上单位保卫部门审查,报师级以上单位政治机关批准;属于年龄、文化原因退兵的,部队师级以上单位应与征集地省(市)征兵办公室联系查证,其中,年龄问题由省级公安部门负责认定,文化问题由省级教育部门负责认定,确属不合格的,经师级以上单位军务部门审查,报师级以上单位的司令机关批准,征集地省(市)征兵办公室应予以接收。所退新兵信息应予保密。

第二十六条 因一时不适应军营生活、怕苦怕累等造成思想波动,不愿在部队服役的,部队应首先做好思想工作,教育新兵依法履行兵役义务。对仍不愿在部队服役的,应及时通报征集地省(市)征兵办公室,省(市)征兵办公室应通知新兵征集地县(市、区)征兵办公室协助部队共同做好思想工作。经反复教育仍拒绝服兵役或有自杀、自残倾向和擅离部队的,作退兵处理。

第二十七条 部队应当做好确定退回新兵的管理教育工作,由团级以上单位将新兵及档案、退兵审批手续和有关证明送至征集地省(市)征兵办公室,不得将不合格新兵退到市、县(市、区)征兵办公室。市、县(市、区)征兵办公室不得私下接收部队退回的不合格新兵。

对已确定作退兵处理的新兵,应当及时通知部队军需部门按规定收缴部队所发被装,并逐级上交。

省(市)征兵办公室对部队退回的新兵,应当认真审查退兵手续、诊断结论、证明材料,符合退兵要求的,应当予以接收,并在其到达之日起的7日内办理完毕。

省(市)征兵办公室对接收的不合格新兵,应当通知有关县(市、区)征兵办公室领回,注销其入伍手续。

第二十八条 退兵的期限,自新兵到达部队之日起至部队批准之日止,属于政治条件不合格的不超过90天;属于身体条件不合格的不超过45天;属于新兵入伍后发现其入伍前患有精神病、癫痫等疾病的不超过180天。其中,患传染病或者严重急性病的新兵,部队应当及时给予治疗,并采取必要的防疫措施,经终级医院诊断,退兵规定期限内可以治愈的、不影响在部队服役的,不作退兵处理;确实不宜继续服役的,在退兵规定期限内通知征集地省(市)征兵办公室,待病情稳定后作退兵处理,退回时间不受限制。

因劳累、环境改变等因素造成身体条件发生变化,造成新兵体检指标不符合标准的,应当间隔一段时间后再次复查,复查结果不适宜在部队服役的,作退兵处理。

第二十九条 对不合格的新兵,属于擅自放宽条件、降低标准、工作失职、把关不严、不按规定程序退兵,以及其它违反征接兵政策出现问题导致退兵的,由各军级单位严肃查处责任人,并向军区上报处理结果。对情节严重、问题较多的单位,要追究单位领导责任。涉及到地方工作人员的责任,由各级兵役机关通报地方政府严肃查处。

对不在征兵体检范围内的身体问题,征兵体检中检测不出来的潜伏性疾病、征兵体检后新发病、新兵运输途中或者到达部队后因疲劳或者环境变化等原因导致体检指标发生变化、经部队反复教育仍拒绝服兵役的,应从有利于部队建设出发,作退兵处理,但不追究征集部门责任。在新兵到达部队后的30天内,经部队军级单位和省(市)征兵办公室商定,可以调整人员。

退兵复检终级鉴定,涉及部队、地方及应征青年家庭和本人的切身利益,各级终级鉴定医院应当高度重视,建立健全工作责任制,明确分工,责任到人,确保终级鉴定的科学性、真实性。军区司令部军务部、动员部、联勤部卫生部成立退兵复检终级鉴定仲裁小组,组织有关专家对有明显争议的退兵复检终级鉴定进行裁决,发现玩忽职守、敷衍塞责尤其是弄虚作假的,严肃查处有关责任人,并追究医院领导的责任。

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