无领导小组讨论好的案例有哪些啊？

无领导小组讨论，是一种被用人部门充分利用的一种手段，没有对错，没有真假，只有他们想要的结果，所以如何把握住主考单位的思维定式，其实并不难。或急或慢，人都是靠眼缘的，所以面试成功与否，不再是能力问题，而是你个人如何把握时机和命运的问题。一时心情的成分太多，所以面试前就谨慎以对！

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