根据情况的不同,企业内警告应该按照以下方式书写:
首先通知员工,提出该员工在工作中屡次出现的问题,提出警告;
具体提出下次再出现类似情况的处罚措施;
提出规范的工作要求,大家引以为戒,正确规范的进行工作。
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