关于保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同的问题

2020-05-15 社会 222阅读

代理合同不给你缴纳社保,没有底薪(底薪是责任制的,完成多少任务拿多少底薪,而且只给半年或一年的底薪),一般销售行业都是签这种和业绩挂钩的合同的;劳动合同给交社保,有无责任底薪。待遇自然是劳动合同比较可靠一点,因为不确定因素比较少。

举个例子:

保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同,是因为保险公司的底薪和工资,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,是没有底薪的。

职业保险代理人(保险营销员)与保险公司之间的法律关系是一种民事委托代理关系,不是劳动关系。职业保险代理人在保险公司授权范围内从事保险营销活动,一般是按营销成果或者按保险代理合同的约定获得相应的报酬,双方的权利义务可由保险代理合同确定。如果保险代理合同未约定或约定不明的,适用《合同法》、《保险法》等相关法律规定。

拓展资料

代理合同:委托代理是指代理人依据被代理人的委托,以被代理人的名义实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。根据《民法通则》的规定,委托代理的形式主要有两种,即书面和口头形式,当事人在实际运用中,可以用口头形式,也可以用书面形式,但法律规定用书面形式的,应按法律规定,采用书面形式,如诉讼代理,代签经济合同等,均应采用书面形式。

参考资料:百度百科 代理合同 百度百科 合同法

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