松下电工泰康电子有限公司怎么样!

2022-03-19 社会 130阅读

松下泰康电子(深圳)有限公司位于深圳宝安区沙井,占地面积28000平方米,建筑面积37955平方米,员工人数2649人,日本驻在员25人(截至2013年11月)。2001年3月在中国建造来料加工厂,同年11月开始投产;2006年成立泰康电子(深圳)有限公司;2008年1月与松下电工进行资本业务合作;2010年1月加入松下电工集团;2013年4月更名为松下泰康电子(深圳)有限公司。主要产品是车载继电器、通用继电器、传感器、控制开关.



薪酬制度


工作时间:公司实行每周5天8小时的工作制。8小时以外计加班,公司依据生产需要酌情安排加班,每天加班2小时。


工资结构:员工试用期两个月,每月的最低基本工资标准为1858元,即85.43元/天(按8小时/天),每周工作时间40小时,即每天工作时间8小时,最低正班工资为10.68元/小时。平时加班工资按最低基本工资的1.5倍计算,即16.02元/小时。休息日加班工资按最低基本工资的2倍计算,即21.36元/小时。法定节假日工资按底薪的3倍计算,即32.03元/小时。

月综合工资为3500元~3800元(人民币)

每月15日发放员工上一个月工资。(如工资支付日遇法定节假日或者休息日的,尽量在之前的工作日支付。如遇其它非常原因,需要延迟发放工资时,公司及时发布通告以告知全

体员工。)

其他职位另谈工资待遇。(如:技术员、班长、管理员等)


员工福利


  1. 内部晋升:本公司成立13年以来,由员工内部提升,为员工提供了非常广泛的晋升空间。目前公司的中坚干部曾经都来自于生产线辛勤工作的员工,通过自身的努力,一步一个脚印,现已成为公司的中坚力量。

2.员工保险:公司为员工参加各类社会保险。(例:养老、工伤、医疗、住房公积金、失业保险等)

3.在外居住补贴:公司职工外住时,给予房租补贴。

4.公司每年为全体职工免费体检一次并安排注射乙肝疫苗。 

5.每年组织职工一次野外活动、一次中秋晚会节目。 

6.据公司的生产效率情况,每年度一次发放年终奖金。员工按入职年限享受年终奖金。

7.3个月发放一次生活福利用品。 

依法享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等假期。


生活康乐


住宿环境:在公司内提供住宿,员工每4~8人1个房间,干部4人1个房间,24小时供应热水。如住公司提供的宿舍时,在每月工资中扣50元住宿费,如外住时,补房租费。

康乐环境:公司内设有网吧、图书阅览室、台球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场等娱乐设施。

用餐环境:公司内设有整洁干净的食堂提供用餐。早餐1-5元左右自理,中、晚餐每餐各6元,由公司和个人各承担50%。上夜班时,夜宵费用为每餐6元,100%由公司承担。

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