1、岗位名称：管理培训生(杭州)(5名)
为分行管理部室储备人才，要求双一流高校2019年应届毕业生;入职后在经营机构锻炼一年，再根据个人知识、能力及工作表现，确定工作岗位。
2、岗位名称：信息科技岗(杭州)(5名)
任职要求：
(1)全日制普通高等教育本科及以上学历，2019年应届毕业生;
(2)计算机、网络等相关专业;
(3)有较强沟通、学习和表达能力，具备吃苦耐劳、开拓进取的精神，勇于创新;
(4)遵纪守法，诚实守信，团队意识强，综合素质突出，具有敬业精神，并有志于投身银行事业。
3、岗位名称：客户经理岗(10名)
具体包括：客户经理岗(杭州，含萧山、余杭、富阳地区)、客户经理岗(台州、温岭、临海)、客户经理岗(绍兴)、客户经理岗(温州、瑞安、乐清、永嘉)、客户经理岗(嘉兴、海宁、桐乡、平湖)、客户经理岗(金华、义乌)等。
任职要求：
(1)全日制普通高等教育本科及以上学历，2019年应届毕业生;
(2)金融、经济、财会、管理或其他与商业银行相关专业;
(3)有较强沟通、学习和表达能力，具备吃苦耐劳、开拓进取的精神，勇于创新;
(4)遵纪守法，诚实守信，团队意识强，综合素质突出，具有敬业精神，并有志于投身银行事业。
4、岗位名称：综合柜员岗(10名)
具体包括：综合柜员岗(杭州，含萧山、余杭、富阳地区)、综合柜员岗(台州、温岭、临海)、综合柜员岗(绍兴)、综合柜员岗(温州、瑞安、乐清、永嘉)、综合柜员岗(嘉兴、海宁、桐乡、平湖)、综合柜员岗(金华、义乌)等。
任职要求：
(1)全日制普通高等教育本科及以上学历，2019年应届毕业生;
(2)金融、经济、财会、管理或其他与商业银行相关专业;
(3)需具有较强沟通、学习和表达能力，具备较好的服务意识和亲和力;
(4)遵纪守法，诚实守信，团队意识强，综合素质突出，具有敬业精神，并有志于投身银行事业。
