北京五险一金要按工资缴纳比例是多少

2020-09-20 社会 57阅读

北京五险一金缴纳比例如下

1、北京养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;

2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元;

3、失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%;

4、工伤保险单位缴费费率0.48%,个人不缴费;

5、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。

住房公积金缴费比例单位和个人同为12%,取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为44.28%,个人缴存比例为22.2%,这两个比例之和是66.48%。

基数上限按照全市2018年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照月平均工资的40%确定,最低不低于2089元。

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照60%确定,最低不低于3134元。

扩展资料:

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

办理社会保险登记时,须出示以下证件和资料:

(1)营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;

(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;

(3)个体劳动者必须出示身份证件;

(4)社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

劳动者同时具备以下条件,可以办理退休:

(1)达到国家法定的退休年龄,即男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。

(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。凡符合上述条件的人员,经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。

参考资料:律师365——北京五险一金

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