可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位足额支付劳动报酬。
如果单位存在未缴纳社保、未支付加班费的情况，可以向劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保、支付加班费。
如果是个体户，构成劳务关系，拖欠劳务费收集证据到法院直接诉讼。
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