以前灭灯的就是认为选手不合格，剩下没灭灯的就是待定、再看，要是觉得不合格还可以灭灯，最后剩下认为选手合格的达人，接着选手挑选企业或和达人谈工作！一步一步，清晰明了，不合格就灭！
现在亮灯的方式认为选手合格的就亮灯，觉得会让达人不好做，因为其中有鼓励或者某方面的优点的灯数，如果选手上不了百强没工作给选手还是要灭灯的，同一位达人亮灯又要灭灯这让观众不怎么好理解，后面这种方式做的比较刻骨。让达人的想法透露的更深！
觉得在职来职往选手好容易就拿到一份工作，认为在这么短的时间不能清楚地了解选手，选手完全可以把这十来分钟把握好就有上名企的机会，甚至之前在网上搜集资料就可以把握。这样的机会多难的。
现在每期节目都减少了一位选手，平均时间多了，但可能后面排队的人就要发牢骚了！机会跟难的！
