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如果你的员工上班时间总是离岗上厕所,在不侵犯人权的前提下你该如何？

2023-05-23 综合 31阅读
我感觉这宴亮个情模祥如况有两种原因，一是他身体确实有毛病，尿急尿频，另一种原因是他想借机会溜达一会儿逃避劳动。那么第一种原因的情况下，你作为老板，要多关心他，照顾和体谅他，让他去医院看看抓紧治疗，你可以给点慰问金或者陪同去，这样他心理温暖感动，会非常配合尽快康复努力工作的。如果是第二张情况，你就应该反思了，是你差员工什么事还是哪里有问题导致大家积极性不高，想办法解决。当老板的，情商越高越赚钱，哄死人不偿旦启命，希望能帮到你。
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