企业职工上班突发脑出血，可要求单位赔偿吗

在工伤保险里，疾病视同工伤的，只有一条。在工作中突发急性病在48小时内死亡的，视同工伤。
如果这个案子只是住院的话，很难认定工伤，除非能证明突发性脑出血跟工作有直接关联。
如果不能认定工伤，医疗费用可通过基本医疗保险报销。

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